05月31日讯 FIFA官方发布公告，制定一系列新规以保障女性球员权益。
其中最主要的是女性球员和教练员的休假制度，女性教练员和球员至少要有14周的带薪产假。
如果选择收养，女性球员和教练将获得根据孩子年龄确定的休假时间，即使非亲生的父母亲也可以享受家庭假。
球员注册制度有所变化，如果球队成员休了产假、领养假或家庭假，俱乐部可以在转会窗口之外签下球员。
球员还可以因为月经健康原因申请缺席训练或比赛，但仍可获得全额工资。
国际足球管理机构做出的上述改变将于6月1日生效，并已于5月获得国际足联理事会的批准。
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